Arbejdsliv

Få personlig rådgivning om arbejdsforhold, løn og ansættelse. Vi hjælper dig med arbejdsmiljø og faglig tryghed. Du kan også læse de aftaler, der er indgået lokalt i Odsherred og nationalt.

Arbejdstid og lønaftale

Her kan du lokale og nationale aftaler om din arbejdstid

Løn

Her kan du opnå en større forståelse af din lønseddel samt læse den gældende forhåndsaftale (aftale om løn og tillæg) i Odsherred Kommune.

Rådgivning om dit arbejdsmiljø og psykologbistand

Har du brug for rådgivning grundet dårligt psykisk arbejdsmiljø, så kan du til enhver tid kontakte din AMR, din kreds eller hovedforeningens rådgivning, hvor du kan henvises til psykologisk bistand.

Sygdom og ulykke

Her kan du få et overblik, hvad du skal være opmærksom på, hvis du bliver sygemeldt fra din arbejdsplads, eller har behov for fravær pga. familiemæssige ulyksagelige omstændigheder.

Barsel og børn

Hvordan er reglerne om barsel og forældreorlov samt andre særlige forhold omkring børn?

Opsigelse og forflyttelse

Kontakt kredsen, hvis din arbejdsgiver vil opsige eller forflytte dig. Hvis du selv siger op, skal du være opmærksom på, at der en varslingsfrist. Desuden kan der nogle særlige forhold til ferie og opsigelse.

Tjenestelige samtaler

En tjenstlig samtale er et møde mellem en leder og en ansat, hvor lederen vil give udtryk for en utilfredshed. Udgangspunktet er, at lederen mener, at den ansatte har begået tjenesteforseelse. Indkaldelsen skal ske via E-boks.

Senior (52+)

Som kommunalt ansat har man ret til seniordage og med den kommunale seniorpolitik er det muligt at etablere seniorstillinger.

At gå på pension

Du har måske den sidste tid tænkt over, om det er nu eller forholdsvis indenfor et par år du skal gå på pension?